6月5日，我院召开薪酬制度改革阶段性总结会，会议由柴占山院长主持，医务科、护理部、人力资源办、绩效办、审计办等职能科室参会，分别对薪酬制度改革进展工作和下一步工作计划进行了汇报。

　　会中，柴占山院长就2019年1-5月近期工作形势作讲话，我院今年医疗收入比同期稳步增长，这将为我院薪酬制度改革奠定坚实的基础。薪酬制度改革小组成员一定要深入了解薪酬制度改革方案、细则，把自己摆进去认真做好薪酬制度改革工作，综合办做好牵头组织工作。人力资源办、绩效办等主要科室要加快推进三定方案、2019年绩效测算等工作，稳步推进医院薪酬制度改革工作。

　　会议决定，坚持把薪酬制度改革工作作为首要任务，逐步实现医院收入分配的科学化和规范化，增强医院公益性，调动医务人员积极性，以解放思想活动为契机，不断提高医院医疗服务质量和水平，推进医院高质量发展。